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党风廉政

   
河南科技大学校党风廉政建设目标责任书
2009-03-12 15:22  

      河南科技大学校级领导干部党风廉政建设目标责任书

  为了更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加强我校反腐倡廉建设,根据中央和河南省《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《中国共产党党内监督条例(试行)》的要求,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,签订此责任书。
一、责任范围和责任目标  
校级领导干部对分管工作方面的党风廉政建设负直接领导责任,对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。要切实落实好党风廉政建设责任制,确保自己分管工作方面不出现违法违纪现象和不廉洁问题。主要责任内容如下:
1、贯彻落实上级、学校党委有关党风廉政建设的规定和要求,每年对分管部门和单位的党风廉政建设工作有布置、有检查、有总结。
2、重视调查研究,每年至少听取两次分管部门和单位的工作汇报,督促和检查分管部门和单位的领导班子抓好本部门、本单位党风廉政建设的宣传教育,加强职责范围内的廉政制度建设,纠正分管部门、单位发生的不正之风。
3、加强对分管范围内处级干部的教育和管理,每学年至少和分管单位的正职干部进行一次党风廉政谈话,对分管部门和单位领导班子成员的廉政勤政情况进行监督、检查,发现问题,及时提醒警示,有违纪行为的,应及时向校党委报告和向纪委通报。支持纪检监察部门查处违纪违法案件,对涉及分管部门及其领导干部的重要信访件及其重大案件线索要亲自督办。
4、坚持民主集中制原则,重大事项的决策、重要干部的任免、重要项目的安排和大额资金使用必须经集体讨论决定,严格按照规定程序进行。  
5、带头遵纪守法,严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条规定,遵守学校的各项规章制度。认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》,坚持重大事项报告制度,积极参加校级领导干部民主生活会,坚持每年述职述廉,自觉接受党内外监督。
6、教育管理好家庭成员和身边工作人员,防止违法违纪问题的发生。
三、责任考核和责任追究  
对校级领导干部的党风廉政建设责任考核和责任追究,根据干部管理权限,按照有关规定执行。  



校党委书记  :          责任领导:

校      长  :

年      月      日            年      月      日  







备注:此责任书一式三份,签署双方各执一份,校纪委备案一份。


        河南科技大学党委成员党风廉政建设目标责任书

  为了更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加强我校反腐倡廉建设,根据中央和河南省《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《中国共产党党内监督条例(试行)》的要求,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,签订此责任书。
一、责任目标  
校党委成员要切实落实好党风廉政建设责任制,确保自己分管工作方面不出现违法违纪现象和不廉洁问题。主要责任内容如下:
1、贯彻落实上级、学校党委有关党风廉政建设的规定和要求,每年对职责范围内的党风廉政建设工作有布置、有检查、有总结。
2、重视调查研究,抓好职责范围内的宣传教育和制度建设,积极向校党委提出有关党风廉政建设的意见和建议。
3、对职责范围内的廉政勤政情况进行监督、检查,发现问题,及时提醒警示,有违纪行为的,应及时向校党委报告和向纪委通报,支持纪检监察部门查处违纪违法案件。
4、坚持民主集中制原则,重大事项的决策、重要干部的任免、重要项目的安排和大额资金使用必须经集体讨论决定,严格按照规定程序进行。  
5、带头遵纪守法,严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条规定,遵守学校的各项规章制度。认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》,坚持重大事项报告制度,积极参加领导干部民主生活会,坚持每年述职述廉,自觉接受党内外监督。
6、教育管理好家庭成员和身边工作人员,防止违法违纪问题的发生。
二、责任考核和责任追究  
对校党委成员的党风廉政建设责任考核和责任追究,根据干部管理权限,按照有关规定执行。  



党委书记:              责任人:


年      月      日              年      月      日  












备注:此责任书一式三份,签署双方各执一份,校纪委备案一份。


      河南科技大学学院(部)党风廉政建设目标责任书

  为了更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加强我校反腐倡廉建设,根据中央和河南省《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《中国共产党党内监督条例(试行)》的要求,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,签订此责任书。
  一、责任目标
各学院(部)党政主要负责人对本单位的党风廉政建设负主要领导责任。要切实落实好党风廉政建设责任制,确保本单位不出现违法违纪现象和不廉洁问题。主要责任内容如下:
  1、贯彻落实上级、学校有关党风廉政建设的规定和要求,研究部署本单位党风廉政建设工作,组织制定实施办法,制定和完善党风廉政建设方面的制度,落实班子成员及其他人员的分工和具体责任。
  2、开展党性党风党纪和廉政教育,增强党员、干部廉洁从政和遵纪守法的意识。加强廉政文化建设,开展师德师风教育,形成良好的教风学风。使广大党员、干部务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风,提高党员、干部拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性。  
  3、抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,对党员干部廉政勤政情况进行监督、检查和考核。按照程序和要求,组织开好领导干部廉洁自律专题民主生活会,并对存在的问题进行整改。  
  4、坚持民主集中制原则,重大事项的决策必须经集体讨论决定,严格按照规定程序进行。  
  5、领导班子成员要带头遵纪守法,严格遵守四大纪律八项要求及领导干部廉洁自律各项规定,遵守学校各项规章制度。认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,定期述职述廉,自觉接受党内外的监督。
  6、严格执行“收支两条线”规定,按照国家法律法规和学校财务管理规定,规范收费管理,杜绝乱收费,严禁在经济活动中收受商业贿赂,严禁私设小金库,严禁滥发钱物、铺张浪费。  
  7、认真执行院(部)务公开制度,采取多种形式增强公开的针对性和实效性,从源头上堵塞漏洞,规范管理行为。  
  8、及时妥善处理有关廉洁问题的群众来信来访,发现本单位党员和干部在廉洁方面的问题,应及时提醒警示,有违纪行为的,应及时向校纪检监察部门报告,并认真做好由纪委、监察处交办或需要配合的调查处理工作。
9、落实好年度工作任务分解中的责任。
  二、责任考核  
对学院(部)领导班子及其领导干部的党风廉政建设责任考核,纳入学校年度考核之中进行。考核结果作为领导干部年度总体考核以及奖惩、提拔任用的重要依据。  
  三、责任追究  
凡因疏于教育、管理而导致本单位发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的,按照有关规定和干部管理权限,追究责任人的责任。  


校党委书记  :          单  位  名  称  :  
                  院长(主任):  
校      长  :          书        记  :

      年  月      日              年  月  日

备注:此责任书一式四份,学校领导与责任单位各执一份,校纪委备案一份。


    河南科技大学机关处室、直属单位党风廉政建设目标责任书

  为了更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加强我校反腐倡廉建设,根据中央和河南省《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《中国共产党党内监督条例(试行)》的要求,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,签订此责任书。
  一、责任目标
机关处室、直属单位党政主要负责人对本单位的党风廉政建设负主要领导责任。要切实落实好党风廉政建设责任制,确保本单位不出现违法违纪现象和不廉洁问题。主要责任内容如下:
  1、贯彻落实上级、学校党委有关党风廉政建设的规定和要求,定期分析、研究本单位党风廉政建设状况,结合实际,制定和完善本单位职责范围内的党风廉政制度,提出具体要求和措施,并负责组织实施。
  2、认真组织党员、干部、职工学习党风廉政建设法规,采取各种有效形式开展党性党风党纪教育、全心全意为人民服务的宗旨教育、警示教育和职业道德教育。使党员、干部务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风,提高党员、干部拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性。  
  3、抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,对党员干部廉政勤政情况进行监督、检查和考核。按照程序和要求,组织开好领导干部廉洁自律专题民主生活会,并对存在的问题进行整改。  
  4、坚持民主集中制原则,重大事项的决策必须经集体讨论决定,严格按照规定程序进行。  
  5、领导班子成员要带头遵纪守法,严格遵守四大纪律八项要求及领导干部廉洁自律各项规定,遵守学校各项规章制度。认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,定期述职述廉,自觉接受党内外的监督。
  6、严格执行“收支两条线”规定,按照国家法律法规和学校财务管理规定,规范收费管理,杜绝乱收费,严禁在经济活动中收受商业贿赂,严禁私设小金库,严禁滥发钱物、铺张浪费。  
  7、认真执行政务公开制度,采取多种形式增强公开的针对性和实效性,从源头上堵塞漏洞,规范管理行为。  
  8、及时妥善处理有关廉洁问题的群众来信来访,发现本单位党员和干部在廉洁方面的问题,应及时提醒警示,有违纪行为的,应及时向校纪检监察部门报告,并认真做好由纪委、监察处交办或需要配合的调查处理工作。
9、落实好年度工作任务分解中的责任。
  二、责任考核  
对机关处室和直属单位领导班子及其领导干部的党风廉政建设责任考核,纳入学校年度考核之中进行。考核结果作为领导干部年度总体考核以及奖惩、提拔任用的重要依据。  
  三、责任追究  
凡因疏于教育、管理而导致本单位发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的,按照有关规定和干部管理权限,追究责任人的责任。  


学校分管领导  :            单    位    名    称  :  
                    党政主要负责人  :  

          年    月  日              年  月  日


备注:此责任书一式三份,学校分管领导与责任单位各执一份,校纪委备案一份。

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